Einige der klassischen bAV-Lösungen bergen erhebliche Risiken, die sich empfindlich in der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) eines Unternehmens auswirken können. Gesetzliche Anpassungsnotwendigkeiten, Langlebigkeitsrisiken oder eine fehlende Rückdeckung solcher Verpflichtungen können zu ungewünschten Bilanzauswirkungen führen.

Durch das Bilanzmodernisierungsgesetz (BilMoG) wurden diese Risiken manchem Verantwortlichen erst richtig bewusst. Im Gegensatz dazu können bei modernen DC-Modellen keine unplanbaren Bilanz-Risiken entstehen, weil hier keine Versorgungszusage ausgesprochen wird und eine externe Kapitalanlage erfolgt. Den damit verbundenen Problemen bei Pensionszusagen kann so zielführend begegnet werden.

Wir unterstützen die HR-Verantwortlichen bei diesen Fragestellungen intensiv und lösungsorientiert. Das Ziel muss immer sein, die gesetzlich bedingten Anpassungszwänge bilanz- und liquiditätsschonend vorzunehmen. anovia zeigt Ihnen gern, wie Sie für Ihre Mitarbeiter zu wesentlich effektiveren und motivierenden betrieblichen Ansparmodellen gelangen und dabei außerdem den administrativen Aufwand für das Unternehmen reduzieren können.