Bei der Entwicklung von Modellen der aufgeschobenen Vergütung sind im Allgemeinen vier relevante Bereiche oder Bausteine, die effizient miteinander verknüpft werden müssen, zu berücksichtigen. Baustein 1: Intensive Vorgespräche mit dem Unternehmen, betriebswirtschaftliche und personalpolitische Beratung zur Konzeption einer unternehmensspezifischen Modellrichtlinie (Betriebsvereinbarung). Nach deren Verabschiedung prüft anovia, welche externen Spezialisten für die folgenden Bausteine geeignet sein können. Baustein 2: Kapitalanlagekonzepte, Baustein 3: Insolvenzsicherung, Baustein 4: Kontenadministration.

Wertschöpfungskette

Grundsätzlich können die externen Dienstleister der Bausteine 2 bis 4 in der Zukunft ausgewechselt werden; das Modell bleibt dadurch hochflexibel und Ihr Unternehmen muss sich nicht langfristig an einen Anbieter binden.